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Gestión de Recursos Humanos Ampliar

Gestión de Recursos Humanos

 

Duración: 50 horas

Curso compuesto de: 

  • Manual   Manual 
  • Cuaderno de anotaciones   Cuaderno de anotaciones
  • Prueba de valuación/cuestionario de calidad   Prueba de evaluación/cuestionario de calidad 
 
 
 
 

     

Más detalles

150,00 €

 

TITULO / ACREDITACIÓN: Diploma acreditativo expedido por Laborus Work Consulting

Modalidad: Distancia
 
Duración: 50 horas
 
Objetivos:
 

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

 

Contenidos:

 

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

Introducción

El departamento de Recursos Humanos

Perfil del directivo de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos

 

Dirección estratégica de Recursos Humanos

Introducción

Análisis del entorno y del medio interno de la empresa

Estrategias

 

La planificación de RRHH

Introducción

Concepto de planificación de RRHH

Objetivos de la planificación de RRHH

La planificación de efectivos

La planificación de carreras

 

Análisis y descripción de puestos de trabajo

Introducción

Concepto y objetivos

Proceso de análisis y descripción de puestos

 

Introducción a la selección de personal

Introducción

Consideraciones previas

Fases del proceso de selección

Reclutamiento

Preselección

 

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

Introducción

Aplicación de pruebas o exámenes

La entrevista de selección

Estructura de una entrevista de selección

 

Finalización del proceso de selección

Introducción

Incorporación y período de prueba

Integración

Control del proceso de selección

La gestión por competencias y evaluación del desempeño

Introducción

La gestión por competencias

La evaluación del desempeño

 

Comunicación interna y clima organizacional

Introducción

¿Qué es la comunicación?

La comunicación interna

Clima laboral

 

Motivación laboral y liderazgo

Introducción

La motivación laboral

Satisfacción laboral

Liderazgo

 

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